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○ 커뮤니케이션 역량
"청자중심의 의사소통을 연습하라"
① 문화적, 언엇적 배경이 다른 사람들과 어울릴 수 있는 기회에 참여하기
② 관심분야에 대한 핵심용어 및 자주 쓰이는 표현을 정리해보기
③ 후배들을 모아 강의를 하고, 피드백을 받거나 촬영한 동영상 분석해보기
④ 스토리텔링에 대한 책을 찾아 읽고, 프로젝트나 팀플에서 활용해보기
○ 팀워크 역량
① 팀워크를 증진할 수 있는 아이디어를 제안하고 실행해보기
② 작든 크든 하나의 팀을 리더로 책임지며 운영해보기
③ 팀워크 증진을 위한 스토리를 개발해보기
④ 팀워크 증진 세미나, 관련도서 등을 찾아 학습해보기
○ 책임성 역량
종교 조직, 동아리, 클럽, 사내 학습조직 등 어느 곳에서든 기회가 닿는 대로 책임을 받아들여보자, 책임성 역량을 갖추면, 좋은 기회들은 쏟아지게 되어 있다.
① 공식적이든 비공식적인 조직이든 총무를 맏아 살림살이의 책임을 져보기
② 사람들이 기피하거나 포기한 프로젝트를 자원해서 되살리는 스토리 만들기
③ 아무리 작은 부탁이나 요청이라도 마감시간을 지켜 요구한 수준대로 결과물을 만들기
○ 창의성 역량
창의성은 결국 "새로운 조합을 만드는 능력"
거창하게 무에서 창조하는 것이 아니라, 기존에 우리가 가진 경험과 정보를 토대로 새로운 조합을 만들어내는 것이다.
고로 창의성 역량을 기르기 위해서는 필수적으로 자신의 경험과 지식, 그리고 정보를 확보해 놓아야 할 필요가 있다.
① 관심 있는 분야에 대한 창의적 접근 사례 조사해보기
② 전통적인 업무방식에 의문을 품고 비판적으로 접근해보기
○ 기획과 조직 역량
- 합의된 전략에 일치하는 선명한 목표를 개발한다.
- 우선순위에 따라 업무를 배정, 필요에 따라 순위를 조정한다.
- 업무를 완수하는 데 필요한 적절한 시간과 자원을 배분한다.
- 위험을 예측하고 비상대책을 강구한다.
ex)실습 : 가상교육프로그램 짜보기
① 모의회의 기획해보기
② 소규모의 교육프로그램, 강연회 세미나를 기획, 조직, 홍보, 실행해보기
③ 다양한 기획안의 보고서 작성법 숙지하기
역량의 기초
1. 읽고 또 읽어라!!
2. 당신의 하루를 기록하라(일기든 뭐든)
3. 스토리텔링에서 스토리 두잉으로 진화하라(실천이 중요)
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