[캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 국민건강보험공단은 청년층의 취업역량 강화 및 일자리 창출을 위해 하반기 청년인턴 400명을 추가 채용한다고 1일 밝혔다. 사회형평적 책임경영 실천을 위해 채용 예정인원 400명 중 40명은 장애인 전형으로 별도 선발한다. 지원 자격은 ‘만 34세 이하의 고등학교 이상 졸업자’, ‘청년인턴 근무가 처음인 자’, ‘주5일·전일제 근무가 가능한 자’이다. 우대사항은 △취업지원대상자 △기초생활보장수급자 △공인어학성적 보유자 △면허/자격증 보유자이다. 전형절차는 서류전형, 인성검사 및 면접심사를 거쳐 최종합격자를 선발한다. 최종 선발된 인원은 10월 초 본부 및 전국 지역본부에 배치할 예정이다. 청년인턴은 3개월간 건강보험 및 노인장기요양보험 실무부서에서 행정업무 지원 등을 맡게 되며, 계약기간을 수료한 경우 공단 신규직원 채용 시 우대할 예정이다. 또한, 지원시 유의사항으로는 △지원서를 2번 이상 접수(중복지원) △접수마감일 기준 최근 2년 이내 발표된 공인어학성적 △가이드라인 준수 △전 직장의 퇴사처리 완료 △연락 불능시 불이익 △허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출로 인한 불이익은 지원자가 책임이 있다. 이번 지원은 8월 14일까지 홈페이지를 통해 접수 가능하며, 최종합격자는 9월 20일 발표한다.
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<자료출처: 워크넷 www.work.go.k>
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